Qui sommes nous ?

Il rassemble des établissements et des services qui permettent d’accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, situations de handicap, de précarité, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

Notre priorité : l’attention portée à la Personne.

Découvrez le film de présentation d'Itinova

Depuis plus de 100 ans, c’est la valeur clé de notre projet associatif, celle qui fédère l’ensemble de nos équipes. Ainsi, quels que soient son âge, son parcours, sa situation, ses attentes ou ses besoins, toute personne accueillie dans l’un de nos établissements est considérée avec respect et traitée avec bienveillance.

Aujourd’hui, avec 74 établissements et services, plus de 2 700 salariés et un siège historique à Lyon, nous sommes en mesure de répondre aux attentes de l’état, des collectivités locales, des familles et des particuliers au-delà de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Afin d’accueillir et d’accompagner au mieux nos publics, nous proposons une offre de service qui s’appuie, d’une part sur la nature et les capacités d’accueil complémentaires de nos établissements, d’autre part sur le professionnalisme et l’engagement de personnels qualifiés.

Découvrez la brochure institutionnelle d'Itinova.

NOTRE HISTOIRE

Depuis plus de 100 ans, Itinova accueille et accompagne des personnes vulnérables, en situation de handicap ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

• Dès 1923, le Comité Commun pour l’hygiène et l’enfance (devenu Comité Commun Activités Sanitaires et Sociales en 1978 – CCASS), est créée par un groupe d’industriels lyonnais soucieux de protéger les plus jeunes sur les plans sanitaires et sociaux.
• En 1982, l’association Santé & Bien-Être (SBE) est créée par la Compagnie des Filles de la Charité pour assurer l’accueil des personnes âgées.
  
  
• En 2005, les associations CCASS et SBE sont gérées par l’UNION d’Associations par mandat de gestion, qui deviendra le groupe l’UNION en 2015.
  
  
• Ce rapprochement se poursuit en 2020 avec la fusion des associations CCASS, SBE et le groupe l’UNION sous la bannière commune Itinova, groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne.

En 2023, l’association fête ses 100 ans d’engagement en réaffirmant sa raison d’être : « Accompagner de façon désintéressée, solidaire et fraternelle, chaque personne en situation de fragilité à toutes les étapes de sa vie, en lui assurant une vie digne et respectueuse de sa singularité, pour un société plus juste. »  

NOS MISSIONS

Notre rôle consiste à créer, animer et gérer des établissements ou des services à caractère sanitaire, social et médico-social. Avec l’ambition de toujours mieux prendre soin des publics les plus fragiles et la préoccupation constante de placer la Personne au cœur de toutes nos actions. Dans cette perspective, nos principales missions consistent à :

• Accueillir les personnes dans un lieu de vie adapté à leur état ou à leur situation ; puis les accompagner et prendre soin d’elles en veillant à leur épanouissement et au respect de leurs droits fondamentaux.
• Organiser, professionnaliser et fédérer nos établissements avec l’appropriation d’une culture commune, l’harmonisation de nos pratiques professionnelles, la mutualisation puis le développement de nos ressources.
• Travailler en partenariat avec l’Etat, les collectivités locales et les autres intervenants (publics ou privés) du secteur pour répondre aux besoins existants, proposer des solutions innovantes pour ceux qui émergent et anticiper ceux à venir. Ce mode de collaboration contribuant de façon active aux dynamiques locales et au développement des territoires.

NOS VALEURS

En tant que professionnels d'itinova, salariés ou bénévoles, et quel que soit l’établissement où nous exerçons notre métier, nous partageons des valeurs communes qui nous animent et nous guident au quotidien :

• La dignité : nous portons à chaque personne accueillie, de manière inaliénable le respect de son intégrité et de sa singularité, en accord avec les besoins qu’elle exprime.
• La générosité : nos métiers reposent sur le don de soi : nous offrons à chaque personne accueillie ce que nous sommes et nous agissons chaque jour de façon désintéressée, sans discrimination.
• La solidarité : chaque collaborateur et collaboratrice contribue avec humilité et simplicité à la qualité de l’accompagnement. L’entraide que nous développons dans nos établissements permet de répondre aux nombreux besoins des personnes accueillies.
• L’engagement : quel que soit notre métier et notre lieu de travail, nous nous impliquons pleinement et avec bienveillance au service des personnes fragilisées et de leurs aidants. Notre énergie, à la fois individuelle et collective, est tournée vers l’amélioration de la qualité du service que nous rendons.
• L'exigence : chaque jour, nous nous devons de faire de notre mieux. Nous cherchons toujours à grandir et faire grandir les autres ; et nous veillons à optimiser les moyens qui nous sont confiés pour rendre un service de qualité, proche et accessible.
• L'innovation : depuis 100 ans, nous osons tracer de nouveaux chemins, développer des solutions nouvelles et nous adapter quotidiennement pour répondre aux besoins des personnes les plus fragiles et de nos territoires.

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